Ansprechpartnerinnen für Lehrer, Ausbilder

Sie unterrichten eine Schülerin, die schwanger oder bereits Mutter ist oder einen jungen Vater?

Dann ist eine Beratung durch eine unserer beiden Kolleginnen eine gute Möglichkeit, trotz Familienverantwortung eine eigene berufliche Perspektive im Blick zu behalten.

Sie sind  in einem Betrieb  für die Ausbildung verantwortlich und beschäftigen eine Auszubildende, die schwanger ist oder nach der Elternzeit wieder in die Ausbildung einsteigen möchte?

Dann unterstützen Sie die Kolleginnen bei der Organisation eines Umstiegs oder Wiedereinstiegs. Vielleicht haben Sie auch eine vielversprechende Bewerbung von einer jungen Mutter vorliegen und wissen nicht, was auf Sie zukommt? In diesen Fragen beraten und unterstützen Sie unsere beiden Kolleginnen gerne.

Wie sieht die Unterstützung aus?

Wir informieren über eine Ausbildung in Teilzeit – durch diese gut organisierbare Ausbildungsvariante lassen sich Kinderbetreuung und Ausbildung besser verbinden.

Wir unterstützen dabei, herauszufinden, in welche berufliche Richtung es für  die jungen Erziehenden gehen kann. Die Ausbildung in Teilzeit ist grundsätzlich in allen Berufen möglich.

Wenn der Wunsch konkret wird, eine Ausbildung zu beginnen, klären wir ob die Kinderbetreuung schon ausreichend ist und beraten auch in finanziellen Fragen am Übergang in die Ausbildung

Vorbereitung

Unsere beiden Kolleginnen bieten Vorbereitungskurse sowohl in Mannheim im Projekt „Türen Öffnen“ und im Rhein-Neckar Kreis im Projekt „AB Jetzt III“ an, damit  der Start in die Ausbildung gut gelingt. Natürlich helfen sie auch bei der Suche nach einem passenden Ausbildungsplatz, da es bereits einige Betriebe in der Region gibt, die gute Erfahrungen mit der Ausbildung in Teilzeit gemacht haben.

Empfehlen Sie Müttern und Vätern in Erziehungsverantwortung die Kontaktaufnahme mit den Kolleginnen.

Unsere Geldgeber

Beide Projekte sind über den Europäischen Sozialfonds in Baden-Württemberg und die jeweiligen Jobcenter gefördert.